答復：按粵府[2006]96號文規定，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。繳費年限（交費工齡）一致的情況下，養老金的高低取決于繳費基數和退休年齡。繳費基數高，繳費指數就高，計發的基礎養老金就越高；退休年齡高，計發月數就低，個人賬戶養老金就越高。所以不存在喪失勞動能力的退休待遇比從事特殊工種的養老金低的說法。

　　按照《社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。因此喪失勞動能力提前退休還不到法定退休年齡，是不可能領取養老金的，喪失勞動能力提前退休法定退休年齡男是50周歲，女是45周歲。只要達到法定退休年齡且累計繳費滿十五年的，基本養老金肯定會足額按時社會化發放。

　　基本養老金由繳費年限（交費工齡）、繳費基數和退休年齡決定，因此同一個人辦理喪失勞動能力提前退休和從事特殊工種提前退休的養老金沒差別。

　　（《民聲熱線》第十三輪第30期）